Massgebend bleiben die offiziellen Quellen und Fassungen der zuständigen Behörden.
Bewertungskategorien
Art. 61 Zweck Das IPV dient zur Erfüllung folgender Aufgaben: a. Personalgewinnung, -planung und -einsatzplanung; b. Kader- und Personalentwicklung; c. Personalkontrolle. 2. Kapitel: Personalinformationssysteme / 9. Abschnitt: Informationssystem Personal Verteidigung