Il datore di lavoro deve adottare tutte le disposizioni e tutti i provvedimenti necessari per salvaguardare e migliorare la tutela della salute fisica e psichica, provvedendo segnatamente affinché:5
vigano condizioni di lavoro conformi alle esigenze dell’ergonomia e della tutela della salute;
effetti di natura fisica, chimica e biologica non danneggino la salute;
siano evitati sforzi eccessivi o troppo monotoni;
il lavoro sia organizzato in modo adeguato.
I provvedimenti di tutela della salute richiesti dalle autorità al datore di lavoro devono essere proporzionati alle ripercussioni che hanno sulla struttura edilizia ed organizzativa dell’azienda.