Les éléments du salaire figurant dans le contrat sont soumis à des évaluations périodiques comme suit:
l’élément de base et l’élément lié à la qualification, au moins tous les deux ans, mais en tout cas lors d’un changement de fonction;
l’élément lié à la prestation, chaque année sur la base de l’appréciation des prestations (art. 25).
De plus, l’élément de base est adapté de manière adéquate au renchérissement annuel.