Le droit fédéral est applicable aux questions juridiques liées à l’exécution des tâches de la corporation, notamment en ce qui concerne:
la transparence de l’administration, la protection des données et la sécurité des données;
les marchés publics;
l’archivage;
les voies de droit.
Les rapports de travail du personnel de la corporation et les questions connexes, comme la prévoyance professionnelle, sont régis par le code des obligations4.
Si une collectivité publique met du personnel à la disposition de la corporation, son droit reste applicable aux rapports de travail des personnes concernées et aux questions connexes.
La direction rend elle-même les décisions contre lesquelles le droit fédéral prévoit qu’il est possible de recourir.