La requalification vise à vérifier si le titulaire d’un agrément remplit encore les conditions exigées pour l’exercice de ses fonctions et s’il a suivi l’évolution de l’installation et des prescriptions d’exploitation.
La requalification du personnel devant être agréé incombe au titulaire de l’autorisation. L’IFSN peut assister à la requalification.45
La requalification est réalisée pour le niveau de fonction pour lequel l’agrément a été délivré.
La procédure de requalification pour les centrales nucléaires comprend:
une évaluation pratique, sur le simulateur, des compétences spécifiques, du travail en équipe et de la communication;
une évaluation théorique de la compréhension des scénarios exercés sur le simulateur ainsi que de la connaissance des modifications apportées à l’installation et aux prescriptions propres à la centrale;
une évaluation simplifiée des aptitudes personnelles.
La procédure de requalification pour les réacteurs de recherche comprend:
une évaluation pratique des compétences spécifiques, du travail en équipe et de la communication;
une évaluation théorique de la compréhension de l’installation ainsi que de la connaissance des modifications apportées à l’installation et aux prescriptions propres à la centrale;
une évaluation simplifiée des aptitudes personnelles.
Une requalification est réputée réussie si toutes les évaluations visées à l’al. 4 ou 5 aboutissent à un résultat positif.
Si certaines évaluations se terminent sur un résultat négatif, elles peuvent être réitérées une fois avant l’échéance de la durée de validité de l’agrément.
Lorsque l’évaluation révèle une lacune grave, le titulaire de l’autorisation est tenu de révoquer l’agrément immédiatement.
La requalification doit être consignée dans des documents que l’IFSN peut consulter sur demande.46
L’IFSN est chargée de régler dans une directive le détail des exigences auxquelles doit satisfaire la procédure de requalification.47