(art. 8 LPers)
1
Les rapports de travail naissent avec la signature d’un contrat de travail par le service compétent et la personne à engager.
2
Le contrat de travail règle au moins les points suivants:
a.
le début et la durée des rapports de travail;
b.
le domaine d’activité;
c.
la période d’essai;
d.
le degré d’occupation;
e.
la rémunération et le mode de rémunération;
f.
la prévoyance professionnelle;
g.
les délais de préavis.
3
En plus de leur contrat de travail, les collaborateurs reçoivent une description de fonction.