(art. 12, al. 2, LPers)
1
Pendant la période d’essai, le contrat peut être résilié:
a.
pendant les trois premiers mois moyennant un délai de congé de sept jours;
b.
à partir du quatrième mois pour la fin du mois qui suit celui de la résiliation.
2
Après la période d’essai, le contrat peut être résilié pour la fin d’un mois. Les délais de congé minimaux sont les suivants:
a.
deux mois durant la première année de service;
b.
trois mois de la deuxième à la neuvième année de service;
c.
quatre mois à partir de la dixième année de service.
3
Dans des cas particuliers, l’employeur peut accorder à l’employé un délai de congé plus court si aucun intérêt majeur ne s’y oppose.